用企业文化推动企业发展
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，对企业有着多种重要功能。其一、导向功能，企业文化是木门企业经营哲学、价值观念和企业目标的指导，良好的企业文化可以指引木门企业朝着正确的方向发展;其二、约束功能，企业文化包含着企业制度和道德规范，从制度与道德两个方面约束经营者与员工的行为，让木门企业上下规范;其叁、凝聚功能，良好的企业文化可以加强木门企业团体意识，形成强大的凝聚力与向心力，推动木门企业上下一心共同发展;其四，激励功能，良好的企业文化会让员工感受到自我价值的存在，激励员工加倍努力，共创木门企业美好未来!
企业文化建设的重点
企业文化对于木门企业来说极为重要，所以建设良好的企业文化是木门企业必须身体力行做到的事。而想要建设好企业文化，必须一步步从企业文化各个要点出发，逐个击破。首先、木门企业要做好木门产品、服务、广告等物质层面上的建设，树立良好的物质层文化;其次、木门企业要树立员工行为规范，使员工在对内对外交际、服务的时候礼貌得体，建设好行为层文化;再次、木门企业要树立制度规范，具体规范员工、生产、奖惩等各方面的内容，保障企业的正规发展;最后，木门企业要建设核心层的精神文化，树立良好的企业意识形态。
建设良好的企业文化对木门企业的发展壮大起着无比重要的作用，所以木门企业必须要从建立伊始便身体力行从物质、行为、制度、精神方面建设良好的企业文化，实现长远健康的发展。
