新标的“巨匠精神”如何表现？

新标的“巨匠精神”主要表现在四个方面。

一是2016年新标品牌战略全面导入中国大家居系统定制模式，以巨匠精神做好“门窗、木门、衣柜、橱柜”四大新标准产品；

二是全面导入“巨星、明星、名人效应”，为品牌加分加速，传播美誉度；

三是大力度完善公司内部经营管理建设和外部渠道整合，运用020全渠道升级，全面导入“新标大家居设计院和品牌商学院”，持续深入推动发展；

四是产品定制巨匠系统升级、品牌营销导入全明星全巨星阵容、市场渠道全速020大馆建设、通本资本化运作，投入巨资“两院一网”引导性发展，全面推动全民全网大营销、大家居消费模式，实现“定制巨匠、中国新标”的梦想，从而获得巨大财富！

打造“定制巨匠” 走铝门窗企业精品路

很长时间以来，在消费者眼中，国内铝门窗行业一度被认为缺乏精益求精的工匠精神，即使个别企业产品做得不错，但仍然无法使整个铝门窗市场摆脱低端廉价的整体印象。在门窗行业，企业缺乏的是对精品的坚持、追求和积累，持久创新的能力也一度被压抑，更是让基业常青成为凤毛麟角。铝门窗行业重拾工匠精神是新形势下行业破局的关键，但铝门窗企业的精品之路仍旧任重道远。

巨匠精神是工匠精神的延伸，不仅是对产品精雕细琢，还对产品的研发、对客户的服务一系列问题上提出了更高的要求。但不管是哪个概念，都不能脱离对产品的精雕细琢、精益求精，毕竟产品才是关键。

践行工匠精神，铝门窗企业需从四个方面出发：

第一，企业要把工匠精神及巨匠精神上升到品牌战略高度，把大家居定制模式作为一条新的发展之路来开辟；第二，做好营销策划，适当导入名人效应，为品牌加分，传播美誉度；第三，改革企业经营管理模式，整合渠道，使生产销售更具效率性；第四，推动企业大家居概念发展，整合上下游优势资源，实现联合跨界发展。

工匠精神已被铝门窗企业注入了更多的时代气息，因此，企业在追求产品的精雕细琢、精益求精过程中，也要满足群众消费升级的需求，结合企业自身发展需要，保持清醒的头脑，才能找到企业更明确的发展道路。